4月1日に有給休暇10日以上の人が5日消化が義務付け!!!(罰則有り)


配達、配送、収集業に大津波がやって来ました!!!それでなくても慢性人手不足なのに、業務に多大な支障をきたす企業が大半でしょう!? 今回の働き方改革で、労働基準監督署は厳しく取り締まり調査をする模様です。中小、零細企業の経営者は心と身体がズタズタになり、企業倒産も出るのではないでしょうか?綿密な有給計画を社員と話し合い、休める体制を構築して、大津波を乗り越えましょう!!!!!